MOVEPOINT

ทำไมเกณฑ์นี้จึงเท่าเทียม

คะแนนเปรียบเทียบจากภาระการออกแรงโดยประมาณ ไม่ได้เปรียบเทียบระยะทางหรือนาทีตรง ๆ

หลักควบคุมความเท่าเทียม

• ทุกคนใช้สูตรเดียวกัน ไม่มีคะแนนพิเศษตามบุคคล
• คิดตามผลจริง รองรับทศนิยม และปัดคะแนนเพียง 1 ตำแหน่ง
• ทุกรายการต้องมีหลักฐานที่เห็นกิจกรรม ผล และวันที่
• ระบบเก็บเวลา คะแนน และหลักฐานของแต่ละรายการเพื่อตรวจสอบย้อนหลัง
• รับคะแนนได้สูงสุด 100 คะแนนต่อคนต่อวัน เพื่อลดการส่งผลซ้ำเพื่อสะสมคะแนน

เกณฑ์รับรางวัล (โครงการ 4 สัปดาห์)

สะสมอย่างน้อย 120 คะแนน และมีกิจกรรมที่อนุมัติอย่างน้อย 3 วันต่อสัปดาห์ เป็นเวลาอย่างน้อย 3 จาก 4 สัปดาห์ ผู้ผ่านเกณฑ์ได้รับรางวัลทุกคน

เป้าหมายรายสัปดาห์: 30 คะแนนสำหรับผู้เริ่มต้น และ 50 คะแนนสำหรับเป้าหมายสุขภาพ

เพิ่มความสนุกในการเข้าร่วม

• ภารกิจประจำสัปดาห์ เช่น ออกกำลังกาย 3 วัน หรือลองกีฬาใหม่
• สะสม Badge จากการเริ่มต้น ความสม่ำเสมอ และความหลากหลายของกีฬา
• Team Challenge ใช้คะแนนเฉลี่ยต่อสมาชิก เพื่อให้ทีมเล็กและทีมใหญ่แข่งขันได้เท่าเทียม
• Lucky Draw สำหรับทุกคนที่ผ่านเป้าหมายรายสัปดาห์ โดยได้รับหนึ่งสิทธิ์เท่ากัน
• เป้าหมายร่วมขององค์กรเพื่อปลดล็อกรางวัลหรือกิจกรรมเพื่อสังคม

เกณฑ์นี้เป็นค่ากลางเพื่อกิจกรรมองค์กร ไม่ใช่การวัดพลังงานทางการแพทย์ เพราะความฟิต น้ำหนัก และความเข้มข้นของแต่ละคนต่างกัน